Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте Показать В Моем МиреПоделиться ссылкой в Моем Круге Рассказать Одноклассникам

Правила регистрации на сайте

При регистрации пользователя на сайте rabotarostova.ru создается персональная Учетная запись (аккаунт).

Вся информация, указанная в учетной записи является конфиденциальной и может быть использована только для идентификации пользователя в системе или для служебной переписки администрации сайтов с пользователем.

Правила размещения вакансий

Публикация вакансий на сайте rabotarostova.ru - бесплатная. Редакция сайта оставляет за собой право редактировать и удалять вакансии в случае нарушения правил публикации.

Вакансии, не прошедшие проверку, снимаются с публикации или удаляются полностью.

Вышеуказанные меры никак не отразятся на добросовестных авторах вакансий, следующих приведенным ниже правилам.

 К публикации на сайте допускаются объявления о поиске сотрудников, отвечающие следующим требованиям:

  • Объявление является вакансией, т.е. публичным заявлением о том, что в организации существует должность, на которую открыт подбор сотрудников.
  • Объявление содержит ясную и конкретную информацию о предполагаемом месте работы, условиях труда, размере денежного вознаграждения, дополнительных компенсаций
  • 1.3. Компания гарантирует трудоустройство сотрудника в соответствии с ТК РФ.
  • Вакансия размещена от зарегистрированной на сайте компании и информация о компании соответствует правилам регистрации компаний.
  • Объявление о вакансии четко структурировано, каждый из разделов объявления содержит только ту информацию, для которой он предназначен.
  • Вакансия размещена в отраслевой рубрике, тематически соответствующей объявлению

К публикации на сайте не допускаются объявления:

  • не содержащие предложение о работе;
  • содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащие предложения эротического или интимного характера;
  • предлагающие участие в "пирамидах", "клубах", сетевом маркетинге (MLM) и прочих организациях, чья бизнес-модель построена на передаче соискателем денежных средств в пользу организации и/или подразумевает заработок только путем получения процентов с продаж или привлечения новых "сотрудников";
  • предлагающие сотрудничество на условиях партнерства – как организациям, так и частным лицам;
  • предлагающие предварительную отправку SMS на короткие номера или звонок на платную телефонную линию для записи на собеседование или связи с менеджером;
  • предлагающие предварительную отправку копий документов, удостоверяющих личность (паспорт, водительские права и пр.) для записи на собеседование;
  • предлагающие внесение денег для каких-либо целей, которые якобы должны способствовать трудоустройству;
  • противоречащие ст. 4 ФЗ «О средствах массовой информации» «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации» («…не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости...»).
  • объявления, повторяющиеся в пределах одной рубрики (раздела) и одного города/региона
  • объявления, повторяющиеся более 3-х раз в различных отраслевых рубриках
  • объявления, содержащие в любом из полей рекламную информацию или ссылки на другие сайты
  • объявления, содержащие в любом из полей текст (фрагмент текста), написанный заглавными буквами, латиницей по-русски или другими способами, затрудняющими чтение

Правила размещения резюме

Резюме - это объявление о поиске работы, содержащие информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, необходимой при рассмотрении кандидатуры человека претендующего на определенную должность.

Публикация Резюме на сайте rabotarostova.ru — бесплатная и доступна только зарегистрированным на сайте пользователям.

К бесплатной публикации на сайте допускаются резюме, содержащие правдивую, четкую и ясную информацию о специалисте, находящимся в поиске работы.

Редакция сайта оставляет за собой право редактировать и удалять резюме не соответствующие перечисленным ниже правилам и требованиям.

На сайте ЗАПРЕЩАЕТСЯ публикация резюме:

  • не являющихся таковыми;
  • противоречащих ст. 4 ФЗ о СМИ «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации»: «Не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости»;
  • содержащих нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащих ложную информацию о соискателе, включая контактный телефон или e-mail;
  • дублирующих информацию в пределах одного города – за исключением резюме, опубликованных на разных языках;
  • содержащих ссылки на другие сайты;
  • содержащих рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий;
  • содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, предлагаемых юридическими и физическими лицами.
Переписку с нарушителями вышеперечисленных правил Администрация сайта не ведет.
at bing . подбор персонала